Firmen vermissen qualifizierte Bewerber

Lehrstellen bleiben zunehmend unbesetzt / Schulpraktika bewähren sich als Türöffner

Wenn man sich in den Kevelaerer Betrieben, im Handwerk und im Verwaltungsbereich erkundigt, wie es mit der Besetzung von Ausbildungsstellen zum neuen Ausbildungsjahr aussieht, wird klar, dass die Bewerberzahlen, die Vorbildung der Bewerber und die Ausbildungsangebote nicht immer übereinstimmen. Besonders im Handwerksbereich scheint es nicht so einfach zu sein, Bewerber zu finden.

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