Beiträge

Hannah Adamaschek, angehende Maurerin, Foto: gee
Die Bauzeichnerin Hannah Adamaschek durchläuft bei der Bauunternehmung van Meegern Kevelaer noch eine zweite Ausbildung zur Maurerin

Vom Zeichenstift zur Maurerkelle

Hannah Adamaschek ist in ihrem Element, sie redet vom Mauern, Einschalen und Eisen Legen. Ein Zollstock steckt in einer ihrer Hosentaschen. Baustellen mochte sie schon immer.

Impression vom BIT 2022 Foto: Sparkasse Rhein-Maas
Sparkasse Rhein-Maas und Gesamtschule laden am 25. November 2023 ein

32. Berufs-Info-Treff in Kevelaer

Viele Fragen beschäftigen Schülerinnen und Schüler, die vor dem Schulabschluss stehen. Die Sparkasse Rhein-Maas möchte hier mit der Gesamtschule Kevelaer und unter Einbeziehung des Kardinal-von-Galen-Gymnasiums die Antwortfindung erleichtern.

Die aktuellen Auszubildenden der Wallfahrtsstadt Kevelaer. Foto: Alex Hardt
Rekrutierungsvideo von Auszubildenden für Auszubildende

Azubi-Projekt der Wallfahrtsstadt Kevelaer

Jedes Jahr bearbeiten die Auszubildenden im letzten Lehrjahr ein fachbezogenes Thema und stellen diese Projektarbeit im Anschluss den anderen Auszubildenden vor. In diesem Jahr lautete die Aufgabenstellung etwas anders: Erarbeitet gemeinsam einen Recruiting-Film, der neue Auszubildende werben soll!

Neue Auszubildende der Wallfahrtsstadt Kevelaer mit Bürgermeister Dr. Dominik Pichler, Personalleiter Werner Barz, Personalratsvorsitzender Stefan Reudenbach, Gleichstellungsbeauftragte Christiane Peulen und Jugend- und Auszubildendenvertreterin Anna Lena Müller. Foto: Wallfahrtstadt Kevelaer
Anfang August starten Ausbildung und Praktika bei der Stadt

Wallfahrtsstadt begrüßt neue Auszubildende

Vergangenen Freitag begrüßten Bürgermeister Dr. Dominik Pichler, Personalleiter Werner Barz, Personalratsvorsitzender Stefan Reudenbach, die Gleichstellungsbeauftragte Christiane Peulen und die Jugend- und Auszubildendenvertreterin, Anna Lena Müller, die 10 neuen Auszubildenden sowie zwei Praktikantinnen und einen Bundesfreiwilligendienstler.

51 Auszubildende starteten am 1. August 2023 in 10 unterschiedliche Berufe sowie 3 verschiedene duale Studiengänge. Fotos: Herbrand
In der Herbrand-Gruppe beginnen 51 Berufsanfänger ihre Ausbildung

Voller Tatendrang ins Berufsleben

Um den Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern einen möglichst optimalen Start in den Ausbildungsalltag zu ermöglichen, bietet die Herbrand Unternehmensgruppe zu Beginn abwechslungsreiche Einführungsevents. Gestartet wurde mit einer Busrundfahrt zu verschiedenen Herbrand-Standorten.

(v.l.n.r.) Personalleiterin Dr. Elke Schax, Niklas Kietsch, Luca-Marinus Burghardt, Niklas Fehlberg, Lea Peters (sitzend), Alexander Haffmans, Finja Scholten (sitzend), Mathis Heine, Lukas Heuvelmann, Ausbildungsleiter Lucas Stennmanns, Vorstandsmitglied Johannes Janhsen. Foto: Volksbank an der Niers
Sieben neue Auszubildende und der erste duale Student bei der Volksbank an der Niers

Startschuss fürs Berufsleben

Acht junge Menschen haben Anfang August ihren beruflichen Weg bei der Volksbank an der Niers begonnen. Neben sieben angehenden Bankerinnen und Bankern startet in diesem Jahr auch erstmal ein dualer Student im Studiengang Business Administration.

Fynn, Felix und Maxi (v.l.) vom KvGG informierten sich bei Hajrah Nawaz, Astrid Hirschmann und Diana van Kempen von der Praxis Ergozahn über die Ausbildung zum Zahnmedizinischen Fachangestellten. Foto: JvS
Die 3. Ausbildungs- und Jobbörse in Kevelaer brachte Unternehmen und Bewerbende zusammen

„Heute bewerben sich die Unternehmen“

Wenn man innerhalb eines kurzen Rundgangs in Kevelaer unter anderem die Bundeswehr, das Metallbauunternehmen Brouwers, die Zahnarztpraxis Paeßens und die Caritas besuchen kann, dann ist wieder Ausbildungs- und Jobbörse in der Zweifachturnhalle. Mehr als 50 Aussteller aus der Region informierten über Karrierechancen.

Job- und Ausbildungsbörse am Schulzentrum soll Unternehmen und potentielle Mitarbeitende vernetzen

„Drum prüfe, wer sich ewig bindet“

Wer bewirbt sich eigentlich bei wem? Das „Recruiting“ spielt sich zunehmend im Digitalen ab. Offensichtlich sehen aber viele Unternehmen auch in analogen Formaten Chancen der Mitarbeitergewinnung. Für die dritte Ausbildungs- und Jobbörse am 28. April 2023 haben sich erneut zahlreiche Unternehmen gefunden, die sich und ihre Arbeit vorstellen wollen.

Geschäftsführer Rafael Sürgers und Auszubildender Miguel Ambrogi (Mitte, Autohaus Sürgers), Dominik Blechschmidt (r., Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Wesel) und Kirsten Adler (l., Arbeitsvermittlerin im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Kleve). Foto: nick
Das Autohaus Sürgers in Kevelaer wurde von der Arbeitsagentur für konstante Leistung ausgezeichnet

Ausbildung ist Verantwortung

Die Agentur für Arbeit Wesel zeichnet jedes Jahr ein Unternehmen aus, das sich im besonderen Maße für Ausbildung engagiert. Jetzt hat die Sürgers Automobile GmbH & Co. KG aus Kevelaer das offizielle Zertifikat für Nachwuchsförderung im Kreis Kleve erhalten.