In seiner jüngsten Sitzung beschäftigte sich der Kevelaerer Seniorenbeirat auch mit sich selbst – beziehungsweise seinem Nachfolger. Beate Sibben und Claudia Poen von der Verwaltung der Wallfahrtsstadt stellten einen Neuentwurf der Richtlinien zur Einrichtung dieses Gremiums vor.

Die ursprünglichen Richtlinen, mit denen der Rat erstmals einen Seniorenbeirat einrichtete und die bis heute offiziell gelten, sind inzwischen fast 30 Jahre alt.

Die Änderungen dienten in erster Linie dazu, den Seniorenbeirat „breiter aufzustellen“, erläuterte Sibben. Das mag zunächst verwundern, zählt der Beirat doch derzeit 15, künftig den Plänen zufolge aber nur 13 Mitglieder (plus jeweils einem Mitglied, das von den im Rat vertretenen Fraktionen benannt wird, derzeit also fünf).

Die gewählten Mitglieder sollten jedoch künftig je eine/n Stellvertreter*in haben. Diese dürfen beratend an den Sitzungen des Seniorenbeirates teilnehmen. „Das eröffnet mehr Menschen die Möglichkeit, in diese Arbeit mal reinzuschnuppern“, erklärte Beate Sibben den Hintergrund.

Im äußersten Fall würden dann mehr als 30 Mitglieder an einer Sitzung teilnehmen – dass dazu der kleine Raum neben der Tafel nicht ausreicht, ist auch der Verwaltung bewusst. Im Forum der Öffentlichen Begegnungsstätte gebe es aber eine Alternative, wo sich der Beirat in neuer Stärke versammeln könne, erklärte Sibben.

Neu soll auch das Wahlverfahren sein, das jeweils zur neuen Legislaturperiode durchgeführt wird. Wer sich für eine Mitgliedschaft im Seniorenbeirat interessiert, muss mindestens 55 Jahre alt sein (bisher 60) und mindestens 3 Monate in Kevelaer wohnen. In einer Vorschlagsliste führt die Verwaltung Bewerbungen aus Verbänden und Vereinen, die im Vorfeld angeschrieben wurden, Einzelbewerber*innen, die sich nach einem öffentlichen Aufruf beworben haben und jeweils zehn Unterstützungsunterschriften benötigen, sowie Bewerbungen aus dem amtierenden Seniorenbeirat (die diese Unterstützungsunterschriften nicht benötigen) auf.

Nach einer Anhörung des bestehenden Seniorenbeirates entscheidet der Rat dann in seiner konstituierenden Sitzung zur neuen Legislaturperiode über die konkrete Besetzung des Gremiums und soll dabei auch über ein „ausgewogenes Verhältnis“ befinden, beispielsweise darauf achten, dass aus jeder Ortschaft Vertreter*innen vorhanden sind.

Wie bisher führt der Seniorenbeirat seine Arbeit selbstverständlich auch nach der neien Richtline ehrenamtlich, verbandsunabhängig und neutral durch. Entsprechende Bewerbungsunterlagen wird die Verwaltung vorbereiten. Ansprechpartnerin bei der Stadtverwaltung in dieser, wie in anderen Angelegenheiten des Seniorenbeirates, ist Claudia Poen.

Die Mitglieder der Seniorenbeirats sahen die neuen Richtlinen positiv. Die Entscheidungshoheit liegt beim Rat, der sich in seiner Sitzung im Mai mit dem Verwaltungsvorschlag beschäftigen soll. Es sei auch „ein Versuch“, erkklärte Beate Sibben, die bisherige Arbeit des Gremiums auf breiter Füße zu stellen und stelle in igren Augen eine „gute Möglichkeit, Leute anzusprechen und zu gewinnen“ dar.

Die Idee ist gut. Doch in der Praxis gibt‘s gehörige Hindernisse bei der Durchführung: Eine so genannte „Taschengeldbörse“ im Internet war eines der Themen der jüngsten Sitzung des Seniorenbeirats.

Einfach gesagt stellen bei einer solchen „Börse“ Senioren Aufgaben auf einer Internetseite ein, die Jugendliche dann gegen ein Taschengeld übernehmen können. André Marchi und Hans-Werner Ellerbrok hatten die Möglichkeit recherchiert, eine solche Börse auch in Kevelaer zu installieren – und waren dabei auf zahlreiche Argumente gestoßen, dies nicht zu tun.

Einführung der Einrichtung abgelehnt

Neben oft fehlender Internet-Affinität der Senioren stehe der Aufwand bei der Vorbereitung und Pflege einer solchen Internetseite in keinem Verhältnis zum Zweck, erklärte Marchi. Neben dem entsprechenden Zeitaufwand müssten zahlreiche versicherungs-, datenschutz- und personenschutzrechtliche Aspekte beachtet werden, fasste er zusammen, warum eine Taschengeldbörse in seinen Augen ein „Bürokratie-Monstrum“ sei. Im Ergebnis lehnte der Seniorenbeirat die Einführung dieser Einrichtung ab. „Ich stelle fest: Es ist gar nicht so einfach, etwas Gutes zu tun“, resümierte die Vorsitzende Ellen Borman.

Mangelndes Engagement kann man den Mitgliedern des Beirates grundsätzlich nicht vorwerfen, das machten die Vorbereitungen zur Planung der Gesundheitsmesse im kommenden Jahr deutlich. „Burnout, Depression, Demenz“ sollen die Themen sein und zahlreiche Aussteller rund um Medizin, Versorgung und Lebensgestaltung sollen im Vorfeld zum Mitmachen angeregt werden.

Das Thema “Klimaschutz” scheint die Senioren besonders zu beschäftigen. Das machte die engagierte Diskussion in der Runde deutlich, die sich in ihrem Raum neben der Kevelaerer Tafel traf.

Zwar gibt es innerhalb des Gremiums unterschiedliche Blickwinkel, wie Klimaschutz funktionieren kann, die von einfachen Anregungen, wie etwa der Nutzung von Mehrweg-Beuteln beim Einkauf, über die Einrichtung von Blumenwiesen und Insektenhotels bis zur Einordnung von Maßnahmen in einen gesamtwirtschaftlichen Kontext, etwa über die Folgen auf dem Arbeitsmarkt reichten.

Ansichten und Forderungen besser verstehen

Konsens jedoch war, dass man bei diesem Thema mit der Jugend in Kontakt treten könne, hier gebe es Berührungspunkte, etwa mit der „Fridays for Future“-Bewegung in Kevelaer. Der Beirat will nun versuchen, Kontakte zu knüpfen, um etwa bei einer Diskussionsveranstaltung sich gegenseitig vorzustellen und die jeweiligen Ansichten und Forderungen besser zu verstehen. „Das ist ein Thema, das uns alle angeht“, fasste ein Teilnehmer der Beiratssitzung die generationenübergreifende Klammer zusammen.

Zur Sitzung des Seniorenbeirates der Wallfahrtsstadt Kevelaer trafen sich dessen Mitglieder  im Seniorenbeiratsbüro hinter der ÖBS. Die stellvertretende Vorsitzende Liesel Borman stellte fest, dass frist- und formgerecht eingeladen worden war und begrüßte zu Beginn ein neues Mitglied. Für den aus gesundheitlichen Gründen ausgeschiedenen Dr. Anton Willkomm sendete die FDP Kevelaer Dr. Heinz Frieske in den Beirat.
Die Mitglieder nahmen dankbar die Anerkennung nebst einem wertschätzenden Schreiben zur Kenntnis, die sie zu Weihnachten von Bürgermeister Dominik Pichler im Namen der Stadt für ihr Engagement erhalten hatten. Bei der Rückschau auf die im November vom Seniorenbeirat (SB) veranstaltete Gesundheitsmesse konnte der Beirat angesichts der mehr als 400 Besucher eine positive Bilanz ziehen. Besonders hoben die Mitglieder die sehr gute Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen der Stadt und mit dem Team des Konzert- und Bühnenhauses hervor.
Die vom Seniorenbeirat vorgestellte Notfalldose, die weiterhin in der Sprechstunde des SB zu bekommen ist, fand großes Interesse, und das Gremium will weiter hierfür werben. Mit Hilfe der Notfalldose können Rettungskräfte im Einsatzfall schnell Informationen über Betroffene erlangen und so gezielter helfen.
In der vorherigen Sitzung war angeregt worden, dass am Busbahnhof ein Wartehäuschen gebaut werden solle. Bei der Rücksprache mit der Stadt stellte sich heraus, dass diese nicht zuständig ist und außerdem bei unabsehbarer Wirtschaftlichkeit des Airportshuttles eine Investition momentan mit Sicherheit nicht erfolgen wird.
Ebenfalls hatte der SB darum gebeten, ein akustisches Signal an allen Ampeln einzurichten, um sehbehinderten Menschen an solchen Übergängen Hilfe zukommen zu lassen. Die Stadt hat dazu mitgeteilt, dass bei jeder Erneuerung einer Ampel im ganzen Stadtgebiet immer auch ein solches Signal angebracht werde. Die nächste Montage erfolgt im Rahmen der momentanen Sanierungsarbeiten in Wetten.
Keine Bänke zum Ausruhen
Denis Brüggemeier von Edeka Brüggemeier teilte dem SB mit, dass bei einer Verkaufsfläche von 1.600 Quadratmetern im neuen Markt an der Lindenstraße keine Möglichkeit bestehe, Bänke zum Ausruhen bereitzustellen. Es werde aber an den Einkaufswagen eine Einrichtung angebracht, die sich für einem Ruhesitz umklappen lasse.
Der Seniorenbeirat nahm zur Kenntnis, dass viele Bürgerbuslinien unter großem Fahrermangel leiden. Immer weniger Freiwillige müssten immer mehr Dienste übernehmen. Der SB sieht keine Möglichkeit, selbst hier die notwendige Verstärkung zu leisten. Er regt an, dass diese Frage zu einer generationsübergreifenden Aufgabe gemacht wird. So könnte zum Beispiel durch die Einrichtung eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder durch andere junge Menschen dieser Dienst übernommen werden – auch wenn dem SB bewusst sei, dass junge Familie oft durch die finanziell notwendige Berufstätigkeit beider Partner belastet sind.
Zum Schluss wurde die fast zehn Jahre alte Geschäftsordnung überarbeitet, um in Zukunft die Aufgaben weiter effektiv bewältigen zu können. So wurde festgelegt, dass der Vorstand des SB zukünftig aus der/dem Vorsitzenden, Vertretung, Schriftführer und Kassierer besteht. Karl Bay kündigte für die nächsten Monate aus Altersgründen seinen Rückzug als Kassierer an. Die neue Geschäftsordnung wurde einstimmig angenommen.