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Job- und Ausbildungsbörse am Schulzentrum soll Unternehmen und potentielle Mitarbeitende vernetzen

„Drum prüfe, wer sich ewig bindet“

Wer bewirbt sich eigentlich bei wem? Das „Recruiting“ spielt sich zunehmend im Digitalen ab. Offensichtlich sehen aber viele Unternehmen auch in analogen Formaten Chancen der Mitarbeitergewinnung. Für die dritte Ausbildungs- und Jobbörse am 28. April 2023 haben sich erneut zahlreiche Unternehmen gefunden, die sich und ihre Arbeit vorstellen wollen.

Geschäftsführer Rafael Sürgers und Auszubildender Miguel Ambrogi (Mitte, Autohaus Sürgers), Dominik Blechschmidt (r., Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Wesel) und Kirsten Adler (l., Arbeitsvermittlerin im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Kleve). Foto: nick
Das Autohaus Sürgers in Kevelaer wurde von der Arbeitsagentur für konstante Leistung ausgezeichnet

Ausbildung ist Verantwortung

Die Agentur für Arbeit Wesel zeichnet jedes Jahr ein Unternehmen aus, das sich im besonderen Maße für Ausbildung engagiert. Jetzt hat die Sürgers Automobile GmbH & Co. KG aus Kevelaer das offizielle Zertifikat für Nachwuchsförderung im Kreis Kleve erhalten.

Lukas Schmitz (l.) ist Erzieher in der Kita St. Antonius Kervenheim, Rudolf Just leitet den Verbund der fünf katholischen Kitas in Kevelaer. Foto: Bischöfliche Pressestelle - Christian Breuer
Pfarreien suchen Erzieherinnen und Erzieher und bieten Ausbildungsplätze an

„PIA“-Ausbildung hat viele Vorteile

Ob mit Berufserfahrung oder zur Ausbildung – die Zentralrendantur sucht stets nach neuen Erzieherinnen und Erzieher.